Marsikdo si misli, kako fino je biti žena podjetnika ali obrtnika. Morebiti se marsikateri dozdeva, da je denar vse in če še moža privatnika ni dosti doma je to dobitna kombinacija.
V začetku morebiti že tako zgleda a živeti takšen način življenja ni za vsako žensko. Nismo vse žene iste. Slej kot prej se katera naveliča in začne dolgočasiti. Tudi osamljeni ženski marsikaj postane odveč. Ženska brez moške opore (beri roke, beri nadzora)… se s časom začne dolgočasiti in iskati vznemirjenje. To nam je vsem narava dala. Tudi zato bi moralo biti pomembno, da se v medsebojnih odnosih ukvarjamo drug z drugim. Mož z ženo in žena z možem. Podobno kot pri vzgoji, kjer je nujno, da se starši ukvarjajo z otrokom. Tako je tudi v zvezah. V vseh odnosih. Nasprotno pa lahko »zapuščenost« vodi v razpuščenost.
Žene teh privatnikov lahko hitro postanejo obremenjene z dejstvom, da so cele (popol)dneve same, ker moža ni. Obremenjuje jih, da so prisiljene povečini same skrbeti za dom in otroke. Da so same za vse. Razumljivo, da se jim z leti to upre. Nočejo več biti same, nočejo čakati moža, da pozno zvečer pride. Razumljivo. Rade bi imele partnerja ob sebi. Razumljivo. Tako pa imajo namesto moža le kopico denarja, zasluženega z njihovimi žuljavimi rokami. Saj so izredno pridni ti možje, še preveč… a kaj ko jih ni zraven, da bi ta denar tudi skupaj porabili.
In zato so v tem svetu privatnikov ženske lepe, če ne celo fine, pre-fine. Nekako je pač treba kompenzirati. In zato so na videz vse urejene, z lepimi nohti in frizurami. Z dobrimi avti.
Nekatere imajo tudi svoje lastne službe, nekatere pa so zaposlene v moževih podjetjih. A vendar to drugo ne obljublja izboljšane dinamike z možem, da smo si na jasnem. Kajti mož in žena je ena relacija, direktor in direktorjeva žena pa nekaj čisto drugega. Včasih je ravno ta druga relacija še toliko bolj moteča v odnosu moža in žene.
V tem svetu privatnikov je torej vsega dovolj, le skupnega časa primanjkuje. Zato so v tem svetu otroci pogosto le kljukice s seznama. »Ker se spodobi in je pravično«.
Tudi to je razlog, da so otroci večinoma prepuščeni ravno ženam v popolno vzgojo. Ker možje pač nimajo časa. In žene… Ženska lahko hitro začuti frustracijo.
Žene smo na začetku krasne in potrpežljive a kaj, ko si ne želimo biti le mame. Ker zgolj vloga mama ni bistvo življenja posameznice. Pa tudi zato, ker se žene uspešnih podjetnikov lahko hitro počutijo superiorne ali super žene. Mogoče je krivo tudi finančno zaledje. Verjetno.
Zato nočejo biti doma in vzgajati otroke. Ker one pač niso gospodinje. So nekaj več. Ker so lepe in privlačne. Zato menijo, da si zaslužijo občudovanje drugih, širše okolice. Potrditev. Po tem tako vsi hrepenimo. A to je en vidik. Vidik žene podjetnika.
Žena podjetnika se namreč sooča še s številnimi drugimi izzivi. Poleg izzivov, ki jih ima sama s sabo mora-poleg tega, da otroke večinoma sama vzgaja- te otroke vzgajati tudi v duhu podjetniške tradicije, vrednost, nasledstva. Za prevzem podjetja. To prvenstveno pomeni, da mora moža in njegovo vlogo povzdigovati. Njegovo podjetje mora kovati v zvezde in ne kritizirati. Kljub morebitnemu nerazumevanju, kako lahko mož večino svojega časa podreja podjetju in ne sebi in ne družini in tudi ne dohodku, ki ga ustvarja.
Ženska mora biti zrela vzgajati otroke s spoštovanjem do moža in s spoštovanjem vrednot njene družine. Mora biti motivatorka, sposobna motivirati moža, da se postavi na prvo mesto, da si privošči reden spanec, dobro in redno prehrano, relaksacijo in rekreacijo. Ne preko podjetja, temveč ob podjetju.
Kako?
Si želite izvedeti več? Kontaktirajte nas!
Ostala predavanja na temo zdravja ženske:
Utrinki iz predavanj:
